Dr. Hans Nehoda
Langjährige Berufserfahrung als Personalleiter, wissenschaftliche Forschungen im Bereich der Personalentwicklung und Führungskonzepten („Ethik bei Führungskräften“)
Seit 2002 Leiter von nationalen und internationalen Projekten im Gesundheitswesen mit den Schwerpunkten Netzwerkentwicklung, Finanzierung, Strategieberatung, Coaching, wissenschaftliche Begleitung und Evaluierung
Spezialisierter Berater mit interdisziplinärem Konzeptansatz
Leitung und wissenschaftliche Begleitung von Förderprojekten
Finanzierung von innovativen Projekten
Umsetzungsmanagement
Human-Risk-Management
Berufliche und persönliche Schwerpunkte
- Potenzialanalysen (zertifizierter Begutachter),
- Organisationsanalysen (zertifiziert in verschiedenen Bundesländern),
- Begleitforschung und Evaluierung (in Zusammenarbeit mit der Humboldt-Universität),
- Moderation von Projekten,
- Finanzierung von Projekten im Gesundheitswesen,
- Konzeptualisierung von Projekten im Gesundheitswesen,
- Evaluierung von Projekten im Gesundheitswesen (über eine betriebswirtschaftliche Betrachtung hinausgehend)